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（唐 · 刘昚虚）
南通公司对在建项目开展极端天气后自查工作
2021-05-06
5月1日，集团南通公司对区域内在建项目的大型起重设备及其他安全防护设施开展自查工作。4月30日晚，我市出现罕见的雷电、降雨、大风等极端强对流天气，对在建项目造成较大影响。南通公司质安部时刻关注受灾区域内的施工现场相关情况，并提供相应的工作指导，要求各项目部展开自查自纠专项检查，涉及大型起重机械、高处作业吊篮、深基坑、脚手架及卸料平台、高大模板工程、安全防护设施、临时用电、临建设施，工地围挡等。经排查，受影响区域内的所有在建项目均无异常，施工秩序已恢复正常。
集团西藏启安团支部开展“五四”党史实践活动
为做好青年党史学习教育，进一步弘扬和继承“五四”爱国精神，5月2日，集团西藏启安团支部开展“传承五四精神，展现青春风采”户外党史实践活动。团支部通过开展党史竞答、趣味运动等适合青年特点的活动，帮助青年团员们加深党史学习，激发全体团员传承红色基因的强烈愿望。活动组织人施永新表示，团支部将继续围绕党的中心工作，开展学劳模、读书演讲、知识竞赛、争当技术能手、文明服务等活动，使团支部在思想政治工作中发挥助手作用，在完成各项任务中发挥突击队作用，推动西藏启安工作取得新进展新成效，以优异的工作成绩迎接中国共产党成立100周年。
集团公司中标雅诗兰黛全球研发中心项目装修工程
民法典中的人力资源管理
2021年1月1日施行的《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。因此，《民法典》与人力资源的员工入（离）职管理、人格保障、企业权益等内容息息相关，对人力资源管理产生诸多影响，也给用人单位带来新的挑战。现将学习过程中一些个人体会与大家分享： 1、《民法典》对于用人单位主体范围的扩大：民法中明确将法人进行了分类：营利法人（公司及各类企业）；非营利法人（事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构中包括依法设立的慈善机构、宗教场所）；特别法人（机关、农村集体经济组织、城镇农村的合作经济组织、基层群众自治组织法人、居委会、村委会）、非法人组织（业主委员会、个人独资企业、合伙企业）。如果《劳动合同法》第二条对于“用人单位”的解释还存在着未完全覆盖，那么现在《民法典》已经确定了民事主体资格的范围，以上民事主体都可以作为劳动法上的用人单位，对其招用的劳动者承担相应的法律责任。并且民法还明确：“法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”这样合规登记的企业分支机构也是可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系的。
《压力管道监督检验规则》TSG D7006-2020宣贯
压力管道监检，是在受检单位自检合格的基础上，由检验机构对压力管道元件制造或者压力管道施工过程实施的监督和符合性验证；监检机构和受检单位应当签订监检合同；应当进行监检而未经监检或者监检不合格的压力管道元件和压力管道，不得投入使用。
总书记这些金句，激励我们接续奋斗！
2021-05-01
集团金润公司年初工作会议在启圆满召开
4月30日下午，集团金润公司在启召开2021年年初工作会议。集团公司党委书记、董事长殷炜东拨冗参会并作重要讲话，金润总部全体人员及各项目部负责人共90余人参加会议。 会上，集团公司副总、金润公司经理宋宏亮作了题为《不辱使命开新局，强化管理奋前行》的工作报告，他在回顾总结金润公司2020年工作的基础上，从加快自有资质升级、加强考核推动质安提升、夯实基础提高风险防控等十个方面明确了2021年工作方向，并提出具体要求。
集团公司举办“青春激扬 颂歌献党”青年朗诵比赛
集团公司荣获“梦想改造+”关爱计划爱心奉献奖
2021-04-29
集团公司副总宋春决获评“江苏省劳动模范和先进工作者”
2021-04-28
