如何正确行使集团给予的权利？
发布时间：
2022-06-01
如何正确行使集团给予的权利？
我一直认为集团给我的不是权利，而是信任和一份责任担当。
在我们天津区域公司的管理当中，历年来严禁“吃拿卡要”的行为，虽然我们人员不多，但管理的项目多，大家积极乐观，工作态度端正，更是自我监督、以身作则，以切实服务项目为主，把个人利益放在后面，疫情期间因检查项目而被隔离，一天只能吃两顿餐，最好菜是两天一次的鸡腿，后为了疫情期间能够更好地管理和服务，我直接住在项目上20多天，与工人同吃同住。我并不觉得苦，我觉得这样才真正发挥我们区域的作用，看到很多项目部因为我们的管理而取得年终好成绩，更是为他们感到骄傲，更为我们付出的努力感到欣慰，我对每一个新来天津区域的员工工作交待中都会有这样一句话：“我们是集团公司派来管理的，严禁在项目检查或服务的过程中吃拿卡要，如发现请向集团公司人力资源部报到！”。俗话说“吃人嘴短，拿人手短”，如在工作中“吃拿卡要”，那怎么能管好项目？！怎么能完成集团公司交给我们的任务？！怎么能为集团发展贡献力量，添砖加瓦呢？（张丰华）
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