企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

夯思想之基 补作风之钙 展启安员工担当作为


夯思想之基 补作风之钙 展启安员工担当作为

口 蒋志浩

 

  学史明智,鉴往知来。当下,企业正面临着世界之变、历史之变、行业之变等多重挑战交织的困难复杂局面,集团党委对各种动荡源和风险点深入研判、及早预判,通过借鉴长期发展和不断改革积累的宝贵经验,在公司上下及时开展了全面的思想作风建设讨论活动,确保集团在风险可控的范围内牢牢把握可持续发展的主动权。

  精心组织,层层参与。活动伊始,集团党委率先召开思想作风建设讨论动员会,党建指导员深度解读文件精神,党委书记对讨论工作提出明确要求。各条线、区域公司领导迅速落实,以身作则、率先垂范,结合自身工作实际,围绕居安思危、感恩珍惜、个人得失、权利职责等方面展开深入的大讨论,逐个讲体会谈认识,确保不漏一个、不缺一项。总部、区域、金润、东润、劳务全体人员以饱满的热情、积极的态度、充足的准备、强烈的担当,谋发展之道、献务实之策、建睿智之言,汇聚成推动集团可持续高质发展的澎湃动力。

  统一思想,凝聚共识。思想是行动的先导。思想对了,方向才会正,步子才会稳。在集团党委的正确指引下,全体员工对企业所面临的困难局面有了进一步的认识,对“稳中求进、进中图存、存中做强”的总基调有了进一步的共识,对坚守主业、保持特色、危中寻机的工作方向有了进一步的认可。江苏启安属于每一个员工,企业的发展需要每个启安人的凝心聚力、共识共为:要立足岗位苦干实干,要坚持信任不非议,要正确运用手中权力,要常怀感恩之心、行感恩之举,履职尽责、建功立业,争做企业高质发展的排头兵,贡献更多智慧和力量。

  同心合力,和衷共济。“冲出迷雾走向光明,最强大的力量是同心合力,最有效的方法是和衷共济。”4月21日,习近平总书记在博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式上为身处困难和挑战的世界各国提供了中国智慧与中国方案。“同心合力”与“和衷共济”同样也是解答集团公司思想作风建设讨论提出诸多问题的最优解。沧海横流,方显英雄本色。存亡与发展的非常时期,高层勇于创事、中层敢于扛事、基层勤于做事,上下同欲、坚定信心,保持定力、形成合力,不为短期变化所干扰、不为利益权利所迷惑、不为眼前困难所畏惧,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,战胜每一次风险挑战,坚定不移地朝着集团党委、公司董事会既定的目标勇毅前行。

  历史进程有多长,思想作风建设就有多远。思想作风建设只有进行时,没有完成时,集团上下要以思想作风建设引领实践探索,开拓创新,奋力谱写“启安梦”新篇章,以优异成绩向党的二十大献礼。

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