企业文化

荷花送香气竹露滴清响

（唐 · 孟浩然）

首页

2017，我们“撸起袖子”怎么干

发布时间：

2017-03-31

　　2017，我们“撸起袖子”怎么干

　　2017年，启安人“撸起袖子”怎么干?

　　首先，应树立“撸起袖子干”的高昂姿态。建筑工人在干活出劲的时候，都要撸起袖子。这是一种态度!有什么样的态度就有什么样的行为。在集团二次六届股东会议上，董事长提出了启安全年工作目标，对经营、安全、质量、技术创新发展等进行了具体量化。但是，理想再远大，如果没有一个干事创业的态度、没有坚持不懈的行动，又怎么可能成功呢?因此，我们应该从树立“撸起袖子”的工作态度开始!

　　其次，应提振“撸起袖子干”的敬业精神。干一行爱一行，干什么像什么。撸起袖子是对工作、对职业的一份尊重。李总理在2016年《政府工作报告》中首次提出了“工匠精神”。“工匠精神”不仅是一种技能，更是一种精神品质。本质就是精益求精，执着地追求完美和极致，打造行业最优产品。“工匠精神”与启安文化、启安事业可持续发展内涵契合。只有公司上下积极营造培养工匠、弘扬工匠精神的氛围，打造“启安工匠”典范，用“启安工匠”带动启安不断成长进取。只有广大员工们普遍爱岗敬业，执着精品优质，启安才能永葆活力，实现持续发展。所以，“撸起袖子干”要从敬重自己的职业、学习工匠精神开始!

　　再次，“撸起袖子干”需要管理者带头干。当管理者首先撸袖干的时候，实际上就是和广大职工站到了一起，融入了群众，接通了地气，摆脱了高高在上的指挥者形象。当管理者首先撸起袖子的时候，众人就会跟着你一起干。所以，新的一年，我们管理者更要发扬 “靠前管理”的启安传统，弘扬 “和于团队”企业文化，汇聚满满的激情、十足的干劲和强大的能量，一起“撸起袖子去干”，就一定能实现2017年工作目标，实现启安梦!(陆卫红)

清明节

宝剑只待君来识

推荐新闻

2026-07-20

深化战略合作，赋能光伏板块｜多家央国企新能源团队同日来集团考察交流

7月17日，中国路桥、中交四航院及上海电气新能源等多家央国企团队先后来到集团公司考察，分别围绕海外光伏联合体投标、本土渔光互补项目建设开展深度座谈交流。集团公司董事长殷炜东拨冗热情接待，总经理张健及副总经理宋宏亮、蔡艇等参加活动。

2026-07-16

南通市商务局党组成员袁杰一行来集团专题调研

7月15日，南通市商务局党组成员、贸促会副会长袁杰一行来到公司专题调研集团对外承包工程发展情况。集团高管张健、宋宏亮、樊红燕等参加座谈交流。

2026-07-07

集团各党支部多形式开展庆“七一”主题党建活动

为庆祝中国共产党成立105周年，七一前后，集团公司各党支部纷纷开展形式多样的主题党日活动，赓续红色血脉，凝聚奋进力量。